创新研究生党支部工作机制。针对研究生规模大、学业分散、以年级建立党支部不便管理的现状，学校于2004年率先推行按专业设置研究生党支部。调动导师参与研究生思想政治教育工作，发挥党支部日常教育功能，推动研究生思想道德水平和学术研究能力共同进步。加强教育，发挥党员的示范作用，营造创先争优的氛围，鼓励优秀的同学入党，学校研究生比例从2003年的32%提高到了2013年的54%。

　　加强研究生党支部干部队伍建设。定期举办研究生党支部书记培训，邀请学校领导、全国人大代表、市委党校教授等校内外专家学者为学生党员干部授课，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提升学生党员干部的理论自信、道路自信、制度自信。注重发挥研究生党员干部的先锋模范作用，开展示范党支部、优秀党员干部评选等，树立和宣传了一批优秀研究生党支部和党员干部先进典型。将提高学术研究能力作为研究生党支部建设的着力点，将研究生的党组织活动与研究生的专业学习特点相结合，倡导建设学习型和研究型党支部。近年来，研究生党员每年发表论文数保持在1600篇以上，申请专利400余项。每年平均有半数以上的研究生党员发表论文或专利。

　　扩大党组织工作有效覆盖面。把基层党组织建设与促进研究生综合素质提升相结合，依托党支部组织各专业研究生积极参与文化体育、学术交流和社会实践活动。近两年，学校共组织举办硕博论坛、学术创新论坛等学术交流活动1000余场，投入各类研究生学术与奖励经费1500余万元；先后在重庆、四川、贵州、江苏等地建立20余个研究生社会实践基地；研究生独立承担并完成的技术课题共250余项，提交调查报告400多篇，举办各类文化技术培训班300多期，培训企事业单位各类人员8000余人。充分利用新媒体手段拓展研究生党员教育的沟通渠道。研究生党员自编自导拍摄的红色微电影——《父辈的旗帜》，在新浪、腾讯、优酷、土豆等网站的点击量万余次，引起了全校研究生及社会各界人士的广泛热议和一致好评。