为全面了解学院各部门上半年工作开展情况，进一步推进2014年各项工作，2014年7月21日上午，学院召开了2014年上半年工作盘点会。院领导、管理部门全体人员、教学系主任、系办秘书、辅导员、院督导组成员等参加会议。院党委副书记邢建民主持了会议。
 

       在会上，院长张宏岩首先传达了青海省委《关于在省直机关开展效能建设的意见》和省委王建军副书记在在省直机关开展效能建设动员大会上的讲话精神。张院长要求，全院上下按照省委的部署，认真学习，领会精神。我们要先学一步，并以此为契机切实加强我院的效能建设，把效能建设作为一项系统工程常抓不懈，长期坚持，为建设有特色高水平高原名校做出我们的努力。
 

  学院六个管理部门对照《青海大学财经学院关于落实<2014年工作要点>的任务分工方案》（青大财经院党字〔2014〕3号），认真总结上半年工作，从《要点分工方案》中涉及本部门的主要工作任务、工作任务推进或完成情况、存在的问题和困难、下半年工作计划等方面进行了全面汇报。

会议最后，张院长做了总结讲话。他首先说明了为什么要采取这种方式进行盘点工作的意义所在。张院长在讲话中，肯定了各部门取得的成绩，同时也指出了工作中存在的不足。进而张院长针对所传达的文件精神和各部门的工作汇报情况谈了三点看法。一是机关效能问题必须提到工作的议事日程上来。他说，我们面对学院现状，要进一步提升学院的效能，从学院机关工作人员开始。我们为什么要提升机关效能，目前我们确实存在一些问题，清醒的认识学院所处的地位、存在的差距，因此我们必须学习，必须提升，每个部门、每个人在工作中要做到“在工作中研究，在研究中工作”；二是各部门的职能一定要清晰，进行岗位分析。他说，工商管理系人力资源管理教研室把学院各岗位分析作为一个项目来进行分析研究；三是加强考核，严格制度。他说，今年是学院搬迁五周年，要认真总结五年来的工作，进一步探讨工作经验，探索学院科学发展的路子。