“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”目前，不少领导和机关干部深入部队一线进行调研，十分必要。在此，我们想给下基层调研的同志提个醒：只有把调研搞得更深入更扎实更有效，才能了解真情况，发现真问题，找到真对策。

调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基础。了解情况、发现问题、科学决策，都离不开调查研究。陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。”但是，要想通过调研求到妙法、取到真经，除了有正确的态度、科学的方法，还要有扎实的作风；否则，就可能流于形式、走了过场。可以说，是否善于调研，既是能力问题，也是态度问题，更是作风问题。

在以往的调研中，存在一些不良现象。比如，有的搞“被调研”，走规定路线，看示范样板，听标准汇报；有的搞“浅调研”，满足于听一听、转一转、看一看，浮在表面、蜻蜓点水、浅尝辄止；有的搞“伪调研”，先入为主，预设结论，按需求证；还有的扎堆调研，缺乏统筹，轮番轰炸，让基层疲于应付。这样的所谓“调研”，正如毛主席所说，“一定要弄坏事情，一定要失掉群众，一定不能解决问题”。

党的十八大以来，我们党高度重视改进调查研究。无论是中央八项规定，还是军委十项规定，都把改进调研工作、力戒形式主义官僚主义，作为第一项规定来强调和规范。军队各级以上率下，深入基层察实情，集思广益谋良策，轻车简从不摆谱，简化接待不铺张……调研作风为之一新，军心士气为之一振。

当前，“抓整顿、抓备战、抓改革、抓规划”等工作全面展开。每一“抓”都要面临新情况、应对新挑战，每一“抓”都要集思广益、攻坚克难。因此，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行。只有深入进行调研，全面掌握情况，及时发现问题，善于总结经验，才能抓到要害、抓出成效，扎实推进、善作善成，努力开创强军兴军新局面。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。改进调研作风，一要使恒劲，二要下深功夫。绳锯可断木，滴水能穿石。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，以对部队建设高度负责的态度，坚持问题导向，使调研更加扎实有效。要严格执行关于调查研究的各项制度，统筹安排，减少批次，强化刚性约束，强化执纪监督，使好作风内化为信念、外化为习惯。